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招聘信息
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用人理念
銷售內訓&客戶管理
薪資:5-7k崗位職責:1、對銷售人員劃分培訓等級,制定相應培訓課件及內容并組織培訓;2、協(xié)同人力資源部對培訓人員采用線上線下等方式進行培訓考核;3、全面負責大客戶部日常事務管理,編寫部門工作計劃,維系單位、集團客戶關系,管控大客戶銷售風險...
銷售數(shù)據(jù)分析
薪資:5-7k崗位職責:1、銷售數(shù)據(jù)分析體系建立;2、定期提供年度、季度、月度、周市場及銷售情況匯總報表;3、提供全盤市場分析與預估,給出合理開發(fā)建議,為業(yè)務發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支撐;4、協(xié)助事業(yè)部制定合理可行的年度銷售計劃,周、月、季度更新年...
綜合內勤
薪資:4-5k崗位職責:1、負責部門工作執(zhí)行情況匯總。負責本部門各項月度工作執(zhí)行情況的反饋與匯總,參與擬定部門月度工作計劃;2、負責部門對外宣發(fā)的文件草擬等相關文字編制工作;3、負責部門人員考勤、部門費用預算、出差報銷、會議紀要等內勤工作;...
區(qū)域銷售經理
薪資:15-30k崗位職責:1、服從公司相關規(guī)定;2、按照公司下達的任務,完成銷售目標和計劃;3、負責所屬區(qū)域內市場開發(fā)和銷售工作,了解市場狀況,樹立公司品牌形象;4、負責區(qū)域服務站發(fā)展、建設和管理工作;5、負責協(xié)調區(qū)域內項目的相關事宜,包...
網(wǎng)店運營
薪資:5—7K崗位職責:1、負責企業(yè)網(wǎng)絡店鋪0~1搭建運營管理工作;2、負責商品的編輯描述、分類、上架、銷售工作,制定實施運營計劃,引流、提升轉化率,積極改善動銷率、現(xiàn)貨率、周轉等經營指標,積極促成目標達成;3、負責網(wǎng)店日常維護,策劃參加各...
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